TransverS'AL, c'est quoi?

TransverS’AL est une démarche de Gestion Territoriale des Ressources Humaines dans le Sud Alsace. Son objectif est de mettre en place une stratégie partagée du développement de l’emploi dans une logique d’anticipation des mutations économiques et de sécurisation des parcours professionnels. Piloté par les trois Maisons de l’Emploi et de la Formation du Sud Alsace, par l’Etat et par la Région Alsace, TransverS’AL réunit les OPCA, le Fongecif, les chambres consulaires, les partenaires sociaux, certains réseaux d’entreprises et des branches professionnelles.

Ensemble, ces partenaires développent différentes actions pour atteindre les 15 objectifs communs qu'ils se sont fixés. Ils développent une vision partagée des besoins des entreprises du territoire, rendent plus lisibles les dispositifs de formation existants, veillent à faciliter les transitions professionnelles des personnes vers des secteurs et des métiers porteurs de développement.

Pour plus d’information sur le projet TransverS’AL :

La Région Alsace en parle

La MEF du Pays de la Région Mulhousienne en parle

Quelques actualités pour tous...

Téléchargez le guide sur la GPEC Territoriale!

Ce guide a été réalisé par les services de la DGEFP, et a été présenté par Laurent Wauquiez lors du séminaire sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale, qui s'est tenu le 28 mai dernier à Bercy. Il présente une série de bonnes pratiques, parmi lesquelles figure la démarche TransverS'AL. Le guide est structuré en trois chapitres: comprendre, agir et évaluer.

Téléchargez le guide des dispositifs et des acteurs de la formation dans le Sud Alsace

(dernière mise à jour: 6 août 2010)

Ce guide a été construit par les partenaires TransverS'AL, pour aider toutes les personnes du territoire qui sont amenée à orienter des salariés dans le cadre de leur parcours professionnel. La version téléchargeable sur ce site est actualisée régulièrement.Pour nous faire parvenir vos corrections et suggestions d'amélioration de ce document, téléchargez la fiche de réactualisation du guide.

Téléchargez le guide sur les nouvelles formes d'emploi et d'organisations du travail

Aujourd'hui, les entreprises peuvent se regrouper de diverses manières pour mutualiser des compétences ou des moyens. Les personnes souhaitant développer leur propre activité peuvent le faire dans un cadre collectif, ou encore entreprendre tout en bénéficiant d'un contrat de travail. Les entreprises peuvent décider de développer leur activité en laissant un rôle important à leurs salariés ou aux bénéficiaires de leurs actions, en optant pour une forme coopérative. Toutes ces autres manières d'entreprendre, permettant le développement d'un emploi local et non délocalisable, sont expliquées dans ce guide.

Fin mars: une large campagne de communication pour donner l'envie de se former!

L'ensemble des partenaires de TransverS'AL se sont associés pour une large campagne de communication, pour donner envie de développer le recours à la formation par les salariés et les entreprises. Chaque personne qui aura une question par rapport à son projet de formation pourra appeler un numéro de téléphone unique. La structure partenaire ayant la réponse adaptée à son besoin, la rappellera dans les jours qui suivent.

La conférence de presse pour le lancement de cette grande campagne de communication a eu lieu le jeudi 25 mars, à l'antenne mulhousienne de la Région Alsace (12, allée Nathan Katz). Téléchargez le communiqué de presse. Téléchargez le dossier de presse